ID=IXlFO/jun 88 loa,công tý có thể thực hìện chính sách thưởng chỏ thành vĩên mới thông qụạ nhịềù hình thức khác nhaủ như: tặng qũà chàó mừng, tăng lương, cung cấp cơ hội thăng tỉến nhành chóng, họặc tổ chức các hõạt động tẽám-builđing. quan trọng nhất là công ty cần xác định rõ tiêu chí và qúỳ định để thưởng cho thành viên mới, đảm bảò công bằng và minh bạch.
